Время идет, стили сменяют один за другим. Идеи есть, но иногда не приживаются. Иногда нам кажется, что наш ресторан самый лучший. Мой бутик не имеет аналогов. Но иногда ошибаемся. И не знаем ответ. Почему у других идет бизнес, а у меня нет. Иногда часто слышим: «Кризис». Но кризисом можно и даже нужно управлять. А как здорово управлять рисками. Ведь кризис -это резкое изменение, оно может быть как отрицательным, так и положительным. Сильные выходят, и как ни печально звучит, слабые уходят с рынка. Все дело в самих нас. В нашем отношении к самому себе и окружающим нас людям. Опыте, знаниям, IQ. Многие экономят на кадрах, считают, что завышенный ФОТ- это самая высокая статья операционных издержек, если хотят, то пусть за это пусть скажут спасибо, что они вообще работают, часто я слышу эти высказывания. А ведь интеллектуальный труд не может стоить дешево. А окружить себя профессионалами, им не по карману. Пусть так будет. На этом и сгорают идеи, рушатся империи и погибает все то, что изначально было задумано.Но главными и наиболее распространенными причинами кризиса являются два фактора: раскол и недоговоренность между акционерами, ошибки менеджмента в управлении. Мой совет: Не экономьте на кадрах, ведь они делают ваш бизнес. Они работают на вас, ведь это ваш бизнес, а не их.
#лайфхак
#ошибки
